ドライバーの求人倍率2.58倍賃金は全職種平均を下回る

有効求人倍率は、ハローワークに出ている求人の数を、仕事を探している人の数で割ったものだ。1倍を超えれば人手が足りない。厚生労働省の職業別の統計で、トラック・バス・タクシーなどをまとめた「自動車運転従事者」は、2023年度2.62倍、2024年度2.61倍、2025年度2.58倍と高い水準が続く。2026年7月も2.53倍だった。

パートを除くと2025年度は2.79倍になる。フルタイムの運転手を求める会社ほど、人を見つけにくい。一方、倉庫作業や配達を含む「運搬従事者」は1.08倍で、職業計（1.10倍）とほぼ同じ。自動車整備を含む「機械整備・修理従事者」は4.04倍と、運転よりもさらに高い。

ハローワークの統計では、トラック・バス・タクシーを分けた倍率は出ていない。国土交通省は業種別に、タクシー運送業3.50倍（2024年）、バス運送業2.12倍（2024年）、道路貨物運送業2.18倍（2023年度）と整理しているが、集計の定義が違うので上の数字とは直接比べられない。

都道府県で見ると差は大きい。2025年度の自動車運転従事者の倍率は、奈良4.53倍、東京3.81倍、愛知3.57倍、京都3.39倍、富山3.31倍が高い。低いのは高知1.66倍、徳島1.77倍、岩手1.78倍、福島1.87倍、兵庫1.91倍だった。

ただし、これは求人を受け付けたハローワークの所在地で数えた値だ。本社でまとめて求人を出す会社が多い東京は、高く出やすい。住んでいる県の数字が低くても、隣の県や通える範囲の求人を合わせて見る必要がある。

賃金はどうか。厚生労働省の賃金構造基本統計調査（2025年）から、毎月の給与の12か月分に年間賞与を足して「年収換算」を計算した。企業規模10人以上で働くフルタイムの人の平均で、公式の年収ではない。

営業用大型トラックの運転者は約507万円、大型以外のトラックは約449万円、タクシーは約451万円、バスは約453万円。いずれも全職種計の約546万円を下回る。倉庫作業員などの「その他の運搬従事者」は約407万円。一方、自動車整備・修理従事者は約504万円で、平均年齢は40.6歳と運転手より10歳以上若い。

前年（2024年）と比べると、大型トラックは約492万円から、タクシーは約415万円から上がった。バスは約461万円から下がっているが、標本の入れ替わりの影響もありうるので、1年の上下で傾向は判断できない。

中身を見ると、運転の仕事の賃金には特徴がある。営業用大型トラックの「きまって支給する給与」は月38.7万円だが、残業代などを除いた所定内給与は30.6万円。差の約8万円が残業代などだ。バスも月32.8万円のうち6.5万円が所定内給与の外にある。月の超過労働時間は大型トラック33時間、バス30時間、タクシー23時間だった。

賞与は、全職種計の年101.0万円に対し、大型トラック43.0万円、バス59.0万円、タクシーは19.8万円にとどまる。タクシーは歩合給が月給に入る会社が多いとみられるが、賃金体系の割合を示す統計はない。

2024年4月から運転の仕事に時間外労働の上限（年960時間）が適用された。残業で稼ぐ構造だったため、上限で手取りが減るという懸念が言われてきた。一方、国土交通省の整理では、2021年から2024年の年間賃金の伸びは全産業7.8%に対し、タクシー49.3%、バス14.6%、大型トラック6.3%、中小型トラック1.4%。タクシーの伸びが大きく、トラックはまだ全産業に届いていない。

大型トラックの年収換算は20〜24歳で約446万円と立ち上がりが高いが、30代後半から50代前半まで約520〜530万円でほぼ横ばいになる。タクシーは20〜24歳、25〜29歳とも約483万円で、年齢による差が小さい。自動車整備は20〜24歳の約361万円から50〜54歳の約598万円まで、経験とともに上がるカーブを描く。

地域差も大きい。営業用大型トラックは兵庫約627万円、千葉約591万円が高く、沖縄約323万円、山形約395万円が低い。タクシーは東京約570万円、大阪約479万円に対し、地方では300万円を下回る県もある。バスは神奈川約559万円、青森約323万円。県別の数字は標本が少ない県でぶれやすく、1年の順位を固定したものと考えないほうがよい。

賃金構造基本統計調査は、企業規模10人以上の会社に雇われている人の統計だ。軽貨物の業務委託などの個人事業主や、個人タクシーは入っていない。有効求人倍率も、ハローワークを通した求人と求職者だけの数字で、求人サイトや紹介会社の求人は含まない。

ハローワークの求人票に書かれた賃金（自動車運転従事者のフルタイムで月26.0万円、2025年度）は、基本給と毎月決まった手当の平均で、実際に払われた額ではない。気になる会社があれば、残業代や歩合を含めた実際の月給の例を、見学のときに聞いておきたい。